praca, oferty pracy, pracodawca
dodaj
oferty pracy
dodaj CV oferty
pracy
dla
pracodawców
Pomoc
RSS | Rynek pracy | English
Praca, oferty pracy | Pracodawca.com
E-Mail
Hasło
Zapamiętaj hasło
Nie masz jeszcze konta ?
Załóż konto

Zapomniałem hasła
Praca, oferty pracy | Pracodawca.com
Wyszukaj pracę za granicą

Szukaj pracy z Google
Praca, oferty pracy | Pracodawca.com



pracodawca.com
e-mail: info@pracodawca.com

pracodawca.com © 2018
wszelkie prawa zastrzeżone
kopiowanie bez zezwolenia zabronione
e-mail: info@pracodawca.com
Kanał RSS - Oferty pracy - Pracodawca.com


Add to Google

Pracodawca.com
Strona główna Praca Ogłoszenie

Perspecta
Praktykant HR
Nr ref.: 2/2018
Miejsce pracy: Gdańsk/ Home Office

PERSPECTA to firma doradztwa personalnego specjalizująca się w realizacji szkoleń oraz badań marketingowych. Obecnie w związku z kolejną edycją programu bezpłatnych praktyk „Praktyki na Start” poszukujemy osób na stanowisko:

Poszukuje pracownika na stanowisko

Praktykant HR

Miejsce pracy: Pomorskie, Gdańsk
Ofertę dodano: 2018-02-13
Numer ogłoszenia: 336293

Obowiązki:
Jak będą wyglądały Twoje praktyki:

• Większość zadań będzie realizowana w systemie Home Office abyś mógł pogodzić z praktykami inne zajęcia
• Sam będziesz tworzyć grafik pracy – nie mniej niż 20 godzin tygodniowo
• Będziesz brał udział w tworzeniu procesu rekrutacji i jego koordynacji
• Nauczysz się jak przygotować szkolenie oraz materiały szkoleniowe dopasowane do grupy
• Zdobędziesz wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi i aktualnych trendów
• Otrzymasz możliwość asystowania przy projektach szkoleniowych, rekrutacyjnych i badawczych bezpośrednio u naszych Klientów
• Będziesz mieć wpływ na wizerunek naszej firmy opracowując pomysły marketingowe oraz budowaniem marki poprzez media społecznościowe
• Dostajesz jasno określoną ścieżkę rozwoju: bezpłatne praktyki 3mc, umowa zlecenie 6mc, umowa o pracę
• Na zakończenie praktyk otrzymasz zaświadczenie bądź referencje – w zależności od oceny praktyk

Wymagania:
Aplikuj do nas jeśli spełniasz minimum trzy warunki:
• Posiadasz wykształcenie średnie
• Potrafisz obsługiwać pakiet MS Office – nie tylko w teorii
• Chcesz zdobyć wiedzę z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Jesteś zaangażowany i masz własne pomysły
• Posiadasz wysoką kulturę osobistą
• Jesteś studentem bądź osobą planującą zmienić branżę i zdobyć nowe doświadczenie


Nie składaj do nas aplikacji jeśli:

• Posyłasz CV seryjnie nie wiedząc dokąd aplikujesz
• Planujesz nie pojawić się na rozmowie kwalifikacyjnej
• Nie oddzwaniasz i nie odpowiadasz na maile w trakcie trwania procesu rekrutacji
• Zamiast wykonywania zadań planujesz spędzać czas na umieszczaniu postów na Twoim FB

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV wraz z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@perspecta.pl . W tytule wiadomości prosimy podać nazwę stanowiska wraz z numerem referencyjnym. Aplikacje, które napłyną bez wskazania stanowiska i numeru nie będą brały udziału w procesie rekrutacyjnym. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.


Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; (tekst jednolity: Dz.U. z 2016r., poz. 922).”


<< powrót do poprzedniej strony

praca, oferty pracy
praca, oferty pracy
praca, praca w, oferty pracy „Trudno ocenić kandydata jedynie na podstawie jego kompetencji, doświadczenia i certyfikatów. Często na decyzję wpływa efekt pierwszego wrażenia lub efekt podobieństwa. Warto mieć świadomość istnienia pułapek, które zniekształcają obraz... więcej praca, praca w, oferty pracy praca, praca w, oferty pracy „Największą pułapką, w jaką wpadają pracodawcy to fakt, że umniejszają wpływ, jaki na zespół ma nowa osoba przyjęta do pracy. Nowy pracownik może taki zespół wzmocnić, ale i sprawić, że dział zacznie się rozpadać” – mówi Joanna Żukowska,... więcej praca, praca w, oferty pracy praca, praca w, oferty pracy Presję płacową ze strony pracowników firmy najdobitniej mogą poczuć na początku roku. W większości przedsiębiorstw to czas na weryfikację poziomu wynagrodzeń oraz roczne premie. 35% polskich pracowników liczy na noworoczną podwyżkę pensji, nieco więcej... więcej praca, praca w, oferty pracy więcej newsów z branży
Strona główna | Regulamin | Polityka prywatności | Reklama | Linki | Agencje pracy | Wynajem | Ślub
Mapa samochodowa | Banking-Magazine.pl
Copyright by E-Ventures.pl SA | Powered by WDSP