praca, oferty pracy, pracodawca
dodaj
oferty pracy
dodaj CV oferty
pracy
dla
pracodawców
Pomoc
RSS | Rynek pracy | English
Praca, oferty pracy | Pracodawca.com
E-Mail
Hasło
Zapamiętaj hasło
Nie masz jeszcze konta ?
Załóż konto

Zapomniałem hasła
Praca, oferty pracy | Pracodawca.com
Wyszukaj pracę za granicą

Szukaj pracy z Google
Praca, oferty pracy | Pracodawca.com



pracodawca.com
e-mail: info@pracodawca.com

pracodawca.com © 2018
wszelkie prawa zastrzeżone
kopiowanie bez zezwolenia zabronione
e-mail: info@pracodawca.com
Kanał RSS - Oferty pracy - Pracodawca.com


Add to Google

Strona główna Praca Ogłoszenie

COLLABERA POLAND SP Z O O

We are delighted to present this opportunity for our global financial services client, who is looking to recruit a Full Stack Developer

Your team

IB IT Reference Data and Client Lifecycle Management is a global technology team responsible for building and delivering solutions for mastering and distribution of reference data and client on-boarding, off-boarding and maintenance. You will be part of a new team that is embarking on dramatically changing the client lifecycle landscape within client by simplifying the interaction between Sales and the Client Middle Office and having a single integrated process to set up clients in sales and legal systems.

Poszukuje pracownika na stanowisko

Full Stack Developer

Miejsce pracy: Małopolskie, Kraków
Ofertę dodano: 2018-05-21
Numer ogłoszenia: 400071

Full Stack Developer

Are you passionate about delivering building robust and scalable core Java server systems? Do you have a curious nature, always interested in how to innovate? We’re looking for someone like that to help us:

  • analyze business requirements, design and implement solutions, and develop software components as defined by the systems development life cycle (SDLC)
  • test unit and integration of components for integration into larger subsystems
  • make sure that produced code is secure, stable and operational before handover to the Software Component Manager
  • collaborate with other global IT teams

As a Full Stack Developer you must have:

  • hands-on full stack developer with 5+ years developer experience
  • strong analytical, problem-solving and synthesizing skills (you know how to figure stuff out)
  • must have hands on design and development experience in Java 8, Javascript (ES6+), J2EE, Spring (including Spring Boot), JPA, Hibernate, Activity
  • front end development experience including HTML5, CSS3, React, Redux, Webpack, d3, LESS, Node.js and Angular JS
  • experience with Oracle, XML, Git, Maven, Gradle, Angular JS, JIRA etc.
  • strong integration background required with experience on REST, JSON and APIs
  • familiarity with SOA and micro services architecture is highly desirable
  • practitioner of java design patterns
  • experience with the full software development life cycle including both traditional waterfall and agile methodologies (Scrum)
  • familiarity with security concepts (authentication , authorization, encryption, digital signature), SSL, web service proxies, firewalls and multi-protocol gateways
  • proven ability to juggle multiple priorities in a fast paced matrix environment
  • proven ability to troubleshoot issues in production including root cause analysis
  • a conceptual thinker who can articulate and execute his/her vision from concept to production
  • curious and collaborative, comfortable working independently, as well as in a team
  • the go-to person for the latest development innovation

Company Profile

 

Since 1991, Collabera has been a leading provider of IT staffing solutions and services. We are known for providing the best staffing experience and taking great care of our clients and employees.

To know more about Collabera, I would encourage you to visit us on www.collabera.pl


Ogłoszenie pochodzi z JOBS.pl



<< powrót do poprzedniej strony

praca, oferty pracy
praca, oferty pracy
Nie ulega wątpliwości, że część zawodów straci rację bytu wraz z rozwojem technologii, lecz robotyka, automatyzacja oraz rozwój sztucznej inteligencji nie oznacza, że maszyny zabiorą nam pracę. Ich celem jest usprawnianie naszych działań. W najnowszym... więcej praca, praca w, oferty pracy Odpowiedzi na pytanie, jak opanować kryzys personalny w firmie, skrywają bolączki pracowników. Znając prawdziwe przyczyny, dla których składają wypowiedzenia, można skutecznie ich zatrzymać. Z „Badania satysfakcji i preferencji wynagrodzeń”... więcej praca, praca w, oferty pracy Już blisko dwie trzecie ludzi aktywnych zawodowo ma opracowany plan rozwoju kariery. Coraz częściej wdrażają je sami pracodawcy, bo wiedzą, że to motywuje i zatrzymuje pracowników w firmie. Możliwość rozwoju i awansu jest niezwykle ważna dla 59%... więcej praca, praca w, oferty pracy więcej newsów z branży
Strona główna | Regulamin | Polityka prywatności | Reklama | Linki | Agencje pracy | Wynajem | Ślub
Mapa samochodowa | Banking-Magazine.pl
Copyright by Cumpleano Ltd