
 |
|
Regulamin
Przepisy ogólne
1. Użytkownik wpisując swoje dane do zasobów serwisu Pracodawca.com oświadcza,
iż zapoznał się z poniższym regulaminem i będzie go przestrzegał,
2. Wpisując dane osobowe do serwisu Pracodawca.com użytkownik wyraża zgodę
na publikowanie ich w Internecie. Wpisywanie danych jest dobrowolne,
3. Użytkownik, który zamieszcza swoje dane zgadza się na zbieranie,
utrwalanie, przechowywanie, zmienianie, udostępnianie
i opracowywanie swoich udostępnionych danych osobowych przez serwis Pracodawca.com.
4. Dane wpisane do serwisu Pracodawca.com będą udostępniane w
serwisach Pracodawca.com, Praca.inwestycje.pl, Praca.waluty.com.pl,
5. Osobami uprawnionymi do korzystania z serwisu Pracodawca.com są osoby
pełnoletnie.
Prawa autorskie
6. Treść stron internetowych stanowi przedmiot prawa autorskiego w
rozumieniu odpowiednich przepisów ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o
prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U. Nr 80, z 2000 r., poz.
904 z późn. zm.). Prawa autorskie do treści materiałów zawartych na
stronach internetowych przysługują wyłącznie właścicielowi Pracodawca.com.
7. Jakiekolwiek zwielokrotnianie, w tym kopiowanie, korzystanie lub
inne publiczne rozpowszechnianie wskazanych powyżej materiałów wymaga
zgody właściciela Pracodawca.com w formie pisemnej pod rygorem nieważności.
Informacje prawne
8. W przypadku zamieszczania ogłoszeń w serwisie internetowym, Pracodawca.com
nabywa nieodpłatne prawo wykorzystania, używania i dystrybuowania zamieszczonych
ogłoszeń, a w szczególności prawo do przekazywania ich innym witrynom
ogłoszeniowym. Przekazane ogłoszenia, o których mowa powyżej nie będą
traktowane jako poufne.
9. Wpisując się do newslettera zgadzasz się na otrzymywanie treści reklamowych.
10. Serwis Pracodawca.com nie bierze udziału w transakcjach pomiędzy uczestnikami
rynku, którzy korzystają z zasobów serwisu Pracodawca.com. Cała odpowiedzialność wynikająca
z wykorzystania informacji zawartych na naszych stronach spoczywa na
użytkowniku serwisu. Pracuj24.pl nie jest oferentem, a jedynie przedstawia
informacje o ofertach i oferentach. Treści ofert zawartych na stronie
internetowej www.Pracodawca.com mają wyłącznie charakter informacyjny,
nie mogą być traktowane jako oferta handlowa.
11. Informacje zawarte na stronach serwisu Pracodawca.com mogą być wykorzystane
tylko i wyłącznie do celów zgodnych z prawem. Treść ogłoszeń niezgodnych
z prawem oraz wszystkie informacje potrzebne do zlokalizowania ogłoszeniodawcy
będą przekazywane odpowiednim organom ścigania.
12. Prezentowanie, transmisja, ujawnianie i przechowywanie w serwisie
Pracodawca.com treści bądz materiałów niezgodnych z prawem polskim lub międzynarodowym
jest zabronione. Pracodawca.com rozumie przez to między innymi materiały patentowe,
chronione prawem autorskim, materiały obsceniczne, obrazliwe, łamiące
prawo do prywatności, nawołujące do nienawiści rasowej, etnicznej, wyznaniowej,
itp., propagujących przemoc, bądz niezgodne z ogólnie przyjętą netykietą.
13. W przypadku, gdy wywiąże się spór pomiędzy uczestnikami ofert
w której pośredniczył serwis Pracodawca.com, Pracodawca.com rezerwuje sobie prawo do nie
uczestniczenia w tym sporze.
Wyłączenie odpowiedzialności
14. Pracodawca.com nie ponosi żadnej odpowiedzialności za:
a. treść ogłoszeń oraz linki do zasobów ujętych w treści ogłoszenia,
b. zamieszczenie przez użytkowników danych niezgodnych z prawdą lub
podanie danych fałszywych,
c. za to w jaki sposób i w jakim celu dane zamieszczone w serwisie
Pracodawca.com zostaną wykorzystane,
d. funkcjonowanie serwisu i wynikłe z tego faktu komplikacje.
15. Serwis Pracodawca.com rezerwuje sobie prawo do:
a. usuwania ogłoszeń niezgodnych z prawem lub niniejszym regulaminem,
b. modyfikowania niniejszego regulaminu.
|
Spór o edukację i wychowanie. Redakcja miesięcznika „Edukacja i Dialog" zaprasza 21 maja 2009 r. do Hotelu Marriott w Warszawie na III seminarium z cyklu „Autorytety dla edukacji".
Trzecie już seminarium z cyklu „Autorytety dla...
więcej
Tworzymy nową jakość w myśleniu o polskiej edukacji
W październiku 2008 roku rozpoczęty został cykl spotkań przeznaczonych dla szeroko rozumianego środowiska edukacyjnego i szkoleniowego w Polsce.
Do udziału w spotkaniach zapraszamy także w równym...
więcej
Dobra koniunktura gospodarcza w pierwszej połowie 2008 roku przyczyniła się do znaczącego wzrostu liczby projektów rekrutacyjnych i doradczych realizowanych przez firmy specjalizujące się pozyskiwaniu personelu. W wielu sektorach znacząco przybywało ofert...
więcej
więcej newsów z branży
|
|
|